Comparaison de la rémunération - n° 1 : l'application de la méthode de la moyenne égale : interprétations, politiques et lignes directrices. : HR4-104/1-2023F-PDF
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.925457&sl=1
| Ministère/Organisme | Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Comparaison de la rémunération - n° 1 : l'application de la méthode de la moyenne égale : interprétations, politiques et lignes directrices. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Comparing compensation - no. 1 : the application of the equal average method : interpretations, policies and guidelines. « Équité salariale. » Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023] ©2023 |
| Description | 1 ressource en ligne (20 pages) : illustrations en couleur |
| ISBN | 9780660496368 |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Canada. Loi sur l'équité salariale. Égalité de rémunération -- Droit -- Canada. Égalité de rémunération -- Politique gouvernementale -- Canada. |
Demander des formats alternatifs
Pour demander une publication dans un format alternatif, remplissez le formulaire électronique des publications du gouvernement du Canada. Utilisez le champ du formulaire «question ou commentaire» pour spécifier la publication demandée.- Date de modification :