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043 |an-cn---
0861 |aHR4-104/2-2023F-PDF
24500|aComparaison de la rémunération - n° 2 : |bl'application de la méthode de la droite égale : interprétations, politiques et lignes directrices.
264 1|a[Ottawa] : |bBureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, |c[2023]
264 4|c©2023
300 |a1 ressource en ligne (24 pages) : |billustrations en couleur
336 |atexte|btxt|2rdacontent/fre
337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Comparing compensation - no. 2 : the application of the equal line method : interpretations, policies and guidelines.
500 |a« Équité salariale. »
504 |aComprend des références bibliographiques.
61016|aCanada. |tLoi sur l'équité salariale.
650 6|aÉgalité de rémunération|xDroit|zCanada.
650 6|aÉgalité de rémunération|xPolitique gouvernementale|zCanada.
7102 |aCommission canadienne des droits de la personne, |eorganisme de publication.
77508|tComparing compensation - no. 2 : |w(CaOODSP)9.925463
85640|qPDF|s1.17 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/ccdp-chrc/HR4-104-2-2023-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.payequitychrc.ca/fr/publications/comparaison-de-la-remuneration-no-2-lapplication-de-la-methode-de-la-droite-egale