Comparaison de la rémunération - n° 4 : que faire en cas de croisement des droites de régression : la méthode de la moyenne égale, la méthode de la droite segmentée et la méthode de la somme des différences... : HR4-104/4-2023F-PDF
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publications.gc.ca/pub?id=9.925468&sl=1
| Ministère/Organisme | Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Comparaison de la rémunération - n° 4 : que faire en cas de croisement des droites de régression : la méthode de la moyenne égale, la méthode de la droite segmentée et la méthode de la somme des différences : interprétations, politiques et lignes directrices. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Comparing compensation - no. 4 : what to do when the regression lines cross : the equal average, segmented line and sum of differences methods : interpretations, policies and guidelines. « Équité salariale. » Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023] ©2023 |
| Description | 1 ressource en ligne (42 pages) : illustrations en couleur |
| ISBN | 9780660496429 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Canada. Loi sur l'équité salariale. Égalité de rémunération -- Droit -- Canada. Égalité de rémunération -- Politique gouvernementale -- Canada. |
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