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043 |an-cn---
0861 |aHR4-106/2-2023F-PDF
24500|aPrévention et règlement des incidents de harcèlement et de la violence en milieu de travail : |bun modèle de politique pour les employeurs sous règlementation fédérale.
264 1|a[Ottawa] : |bCommission canadienne des droits de la personne = Canadian Human Rights Commission, |c[2023]
264 4|c©2023
300 |a1 ressource en ligne (30 pages)
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500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Preventing and addressing workplace harassment and violence : a policy template for federally regulated employers.
500 |a« Droits de la personne. »
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« La Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) a préparé ce modèle pour aider les employeurs sous règlementation fédérale à élaborer une politique de prévention et d'élimination du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Elle veut ainsi aider les employeurs à respecter leurs obligations qui sont prévues dans la LCDP et le Code canadien du travail (le Code). ... » -- Objectif du modèle, page 1.
650 6|aHarcèlement en milieu de travail|zCanada|xPrévention.
650 6|aViolence en milieu de travail|zCanada|xPrévention.
650 6|aPersonnel|xDroits|zCanada.
7102 |aCommission canadienne des droits de la personne, |eorganisme de publication.
77508|tPreventing and addressing workplace harassment and violence : |w(CaOODSP)9.929310
85640|qPDF|s740 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/ccdp-chrc/HR4-106-2-2023-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.chrc-ccdp.gc.ca/fr/ressources/publications/gabarit-prevention-et-reglement-des-incidents-de-harcelement-et-de-la