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040 |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP
043 |an-cn---
0861 |aJ22-38/2018-1F-PDF
24500|aRéponse de la direction et plan d'action : |bévaluation de la fonction de perfectionnement professionnel (PP) du ministère de la Justice.
24610|aÉvaluation de la fonction de perfectionnement professionnel (PP) du ministère de la Justice
264 1|a[Ottawa] : |b[Ministère de la justice Canada = Department of Justice Canada], |c[2018]
300 |a1 ressource en ligne (3 pages non numérotées)
336 |atexte|btxt|2rdacontent/fre
337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aTitre de départ.
500 |aEn tête du titre : Original (pour le CMRE).
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Management response and action plan : evaluation of Department of Justice professional development (PD) function.
520 |a« Le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel de la Direction des ressources humaines (DRH) et le Programme de formation juridique permanente du Secteur des pratiques juridiques collaborent afin d’établir un Comité directeur de l’apprentissage formé de représentants principaux de chaque portefeuille/secteur. Le Comité fournira une supervision et des conseils de haut niveau concernant l’élaboration et la mise en œuvre des activités et des programmes d’apprentissage ministériels juridiques et non juridiques, afin d’assurer la prestation d’une approche nationale efficiente, rentable et coordonnée en matière d’apprentissage » -- Page [1].
61016|aCanada. |bMinistère de la justice|xÉvaluation.
650 6|aServices juridiques|xPersonnel|zCanada|xÉvaluation.
650 6|aPlan de carrière|zCanada|xÉvaluation.
7101 |aCanada. |bMinistère de la justice, |eorganisme de publication.
77508|tManagement response and action plan : |w(CaOODSP)9.934293
85640|qPDF|s299 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/jus/J22-38-2018-1-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.justice.gc.ca/fra/pr-rp/pm-cp/eval/rap-rep/2018/fpp-pdf/pard-mrap.html