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000
| 03502cam 2200373zi 4500 |
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| 001 | 9.936764 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20240415104702 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr cn||||||||| |
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| 008 | 240412e201301##onc o f000 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aHP5-197/2013F-PDF |
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| 086 | 1 |aHP5-197/2013-1F-PDF |
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| 245 | 00|aAudit de la gestion du perfectionnement de la main-d'œuvre en santé publique : |brapport d’audit final / |cBureau de la vérification et de la responsabilisation du portefeuille, Agence de la santé publique du Canada. |
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| 246 | 13|aRapport d'audit final : |baudit de la gestion du perfectionnement de la main-d'œuvre en santé publique |
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| 264 | 1|a[Ottawa] : |bAgence de la santé publique du Canada = Public Health Agency of Canada, |cjanvier 2013. |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (ii, 24 pages) + |e1 réponse et plan d’action de la direction (7 pages) |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 500 | |aTitre de la couverture. |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Audit of the management of Public Health Workforce Development : final audit report. |
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| 520 | |a« L’audit visait à fournir une assurance qu'il y a un cadre de contrôle de gestion en place permettant de gérer efficacement le perfectionnement de la main-d'œuvre en santé publique (PMSP) à l'échelle de l'Agence. En ce qui concerne le cadre de contrôle de gestion, l’audit a mis l'accent sur des questions de gouvernance, dont le mandat, les orientations stratégiques et les structures de gouvernance. L’audit a également mis l'accent sur les pratiques de gestion des risques et de gestion opérationnelle, dont la planification opérationnelle, les communications et la collaboration avec les intervenants et la mesure du rendement. L’audit a été effectué conformément aux Normes relatives à la vérification interne au sein du gouvernement du Canada et aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de la vérification interne. Des procédures suffisantes et appropriées ont été suivies et des preuves ont été recueillies pour appuyer la conclusion de l’audit » -- Sommaire, page i. |
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| 610 | 26|aAgence de santé publique du Canada|xAudit. |
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| 650 | 6|aSanté publique|xPersonnel|xFormation|zCanada|xAudit. |
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| 710 | 2 |aAgence de santé publique du Canada. |bBureau de la vérification et de la responsabilisation du portefeuille, |eorganisme de publication. |
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| 775 | 08|tAudit of the management of Public Health Workforce Development : |w(CaOODSP)9.933429 |
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| 856 | 40|qPDF|s554 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/aspc-phac/HP5-197-2013-fra.pdf|zRapport |
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| 856 | 40|qPDF|s27 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/aspc-phac/HP5-197-2013-1-fra.pdf|zRéponse et plan d’action de la direction |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/sante-publique/organisation/mandat/a-propos-agence/division-services-verification/rapports/2013/audit-gestion-perfectionnement-main-uvre-sante-publique.html|zRapport |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/sante-publique/organisation/mandat/a-propos-agence/division-services-verification/rapports/2013/audit-gestion-perfectionnement-main-uvre-sante-publique-reponse-plan-action-direction.html|zRéponse et plan d’action de la direction |
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