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000
| 03258nam 2200433zi 4500 |
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| 001 | 9.937396 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20240702132339 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr cn||||||||| |
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| 008 | 240424t20242024oncd obs f000 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCS36-28-0001/2024-4-3F-PDF |
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| 100 | 1 |aFrenette, Marc, |eauteur. |
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| 245 | 10|aMaintien en poste et recrutement de jeunes travailleurs qualifés : |brésultats par province et territoire / |cpar Marc Frenette et Tomasz Handler. |
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| 264 | 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c2024. |
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| 264 | 4|c©2024 |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (11 pages) : |bgraphiques. |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 490 | 1 |aRapports économiques et sociaux, |x2563-8963 ; |vVol. 4, no. 4, avril 2024 |
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| 500 | |aTitre de la couverture. |
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| 500 | |a« Date de diffusion : le 24 avril 2024. » |
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| 500 | |aEn tête du titre : Aperçus. |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Retention and recruitment of young skilled workers : results by province and territory. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques (page 11). |
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| 520 | 3 |a« Une main-dœuvre jeune et qualifiée peut contribuer de manière importante à la vitalité économique, sanitaire, culturelle et civique de toute collectivité. Étant donné que le Canada est un vaste pays qui offre diverses possibilités d'emploi à divers endroits, certaines provinces et certains territoires peuvent devoir composer avec des difficultés ou des possibilités en ce qui concern le maintien en poste et l'attraction de jeunes talents qualifiés. Le présent article est le premier à éclairer la question. Il permet de déterminer la proportion de jeunes qui ont grandi dans une province ou dans un territoire donné et y ont éventuellement obtenu un diplôme d'études postsecondaires, mais qui sont partis travailler dans une autre province ou dans un autre territoire (ce qui est appelé « perte de comptétences »). De même, l'article traite également des jeunes travailleurs qualifiés qui sont entrés dans une province ou un territoire pour y travailler, en proportion de la population initiale de jeunes travailleurs qualifiés ayant grandi dans cette province ou dans ce territoire (ce qui est appelé « acquisition de compétences ») » -- Résumé, page 1. |
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| 650 | 6|aJeunes adultes|xTravail|zCanada|vStatistiques. |
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| 650 | 6|aMarché du travail|zCanada|vStatistiques. |
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| 650 | 6|aOuvriers qualifiés|zCanada|vStatistiques. |
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| 655 | 7|aStatistiques|2rvmgf |
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| 710 | 2 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication. |
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| 775 | 08|tRetention and recruitment of young skilled workers : |w(CaOODSP)9.937394 |
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| 830 | #0|aRapports économiques et sociaux (Statistique Canada)|x2563-8963 ; |vVol. 4, no. 4, avril 2024.|w(CaOODSP)9.895770 |
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| 856 | 40|qPDF|s2.31 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/statcan/36-28-0001/CS36-28-0001-2024-4-3-fra.pdf |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/36-28-0001/2024004/article/00003-fra.htm |
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