000
| 02408nam 2200397zi 4500 |
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001 | 9.940505 |
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003 | CaOODSP |
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040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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086 | 1 |aCS14-28-0001/2023-1-5F-PDF |
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245 | 00|aSalaires par déciles, 1997 à 2022. |
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264 | 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c2023. |
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264 | 4|c©2023 |
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300 | |a1 ressource en ligne (4 pages) : |bgraphiques. |
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336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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490 | 1 |aQualité de l'emploi au Canada ; |x2818-1255 |
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500 | |aTitre de la couverture. |
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500 | |a« Date de diffusion : le 13 juin 2023. » |
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500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Wages by deciles, 1997 to 2022. |
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504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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520 | |a« En 2022, les employés dont le salaire se situait dans la tranche de 10 % la plus élevée avaient un salaire horaire au moins 3,4 fois plus élevé que les employés dont le salaire se situait dans la tranche de 10 % la plus basse. En même temps, les employés qui touchaient le salaire médian avaient un salaire horaire au moins 1,7 fois plus élevé que les employés dont le salaire se situait dans la tranche de 10 % la plus basse. L'inégalité salariale était plus prononcée parmi les employés d'âge plus avancé, le rapport du décile le plus élevé au décile le plus faible atteignant 3,5 chez les employés de 55 ans et plus, comparativement à 3,1 chez ceux du principal groupe d'âge actif et à 1,9 chez les jeunes » -- Page 1. |
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650 | 6|aSalaires|zCanada|vStatistiques. |
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650 | 6|aMarché du travail|zCanada|vStatistiques. |
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650 | 6|aQualité de la vie au travail|zCanada|vStatistiques. |
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655 | 7|aStatistiques|2rvmgf |
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710 | 2 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication. |
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775 | 08|tWages by deciles, 1997 to 2022.|w(CaOODSP)9.940503 |
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830 | #0|aQualité de l'emploi au Canada,|x2818-1255|w(CaOODSP)9.940414 |
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856 | 40|qPDF|s240 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/statcan/14-28-0001/CS14-28-0001-2023-1-5-fra.pdf |
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856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/14-28-0001/2023001/article/00005-fra.htm |
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