Horaires de travail flexibles, 2022. : CS14-28-0001/2023-1-7F-PDF
« Les horaires de travail flexibles, également appelés « horaires variables », désignent une entente dans le cadre de laquelle les travailleurs peuvent modifier l’heure à laquelle ils commencent ou terminent leur journée de travail. Le fait qu’un travailleur puisse bénéficier de la flexibilité de choisir l’heure de début et de fin de sa journée de travail peut renforcer son autonomie et favoriser un meilleur équilibre travail-vie personnelle. En avril 2022, près du tiers (30,3 %) des employés âgés de 15 à 69 ans bénéficiaient de la flexibilité de choisir l’heure de début et de fin de leur journée de travail. D’après un sondage supplémentaire de l’Enquête sur la population active mené en août 2022, près des deux tiers des employés (64,7 %) ont indiqué qu’un horaire flexible représentait pour eux un facteur d’emploi important ou essentiel » -- Page 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.940533&sl=1
| Ministère/Organisme | Statistique Canada, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Horaires de travail flexibles, 2022. |
| Titre de la série | Qualité de l'emploi au Canada ; 2818-1255 |
| Type de publication | Série - Voir l'enregistrement principal |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Titre de la couverture. « Date de diffusion : le 13 juin 2023. » Publié aussi en anglais sous le titre : Flexible work schedules, 2022. Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, 2023. ©2023 |
| Description | 1 ressource en ligne (4 pages) : graphiques. |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Horaires de travail -- Canada -- Statistiques. Marché du travail -- Canada -- Statistiques. Qualité de la vie au travail -- Canada -- Statistiques. |
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