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| 02096cam 2200397zi 4500 |
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| 001 | 9.941107 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20241015141401 |
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| 008 | 240726t20242024oncd obs f000 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCS14-28-0001/2024-1-4F-PDF |
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| 245 | 02|aL'employabilité, 2023. |
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| 264 | 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c2024. |
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| 264 | 4|c©2024 |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (4 pages) : |bgraphiques. |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 490 | 1 |aQualité de l'emploi au Canada, |x2818-1255 |
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| 500 | |aTitre de la couverture. |
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| 500 | |a« Date de diffusion : le 25 juillet 2024. » |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Employability, 2023. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 520 | |a« En novembre 2023, près de la moitié (49,0 %) des employés rémunérés étaient d’avis qu’il serait facile pour eux de trouver un emploi à rémunération semblable s’ils perdaient ou quittaient leur emploi actuel. À titre comparatif, 30,1 % des employés se sentaient moins sûrs de leur employabilité, et étaient en désaccord avec l’idée qu’il serait facile pour eux de se trouver un emploi au même taux salarial s’ils perdaient ou quittaient leur emploi actuel » -- Page 1. |
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| 650 | 6|aEmployabilité|zCanada|vStatistiques. |
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| 650 | 6|aQualité de la vie au travail|zCanada|vStatistiques. |
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| 655 | 7|aStatistiques|2rvmgf |
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| 710 | 2 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication. |
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| 775 | 08|tEmployability, 2023.|w(CaOODSP)9.941106 |
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| 830 | #0|aQualité de l'emploi au Canada,|x2818-1255|w(CaOODSP)9.940414 |
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| 856 | 40|qPDF|s229 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2024/statcan/14-28-0001/CS14-28-0001-2024-1-4-fra.pdf |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/14-28-0001/2024001/article/00004-fra.htm |
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