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      <marc:subfield code="a">Des processus décisionnels équitables afin d'obtenir des résultats équitables : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">un examen du processus de dénonciation pour les employés du MDN.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Des processus décisionnels équitables afin d'obtenir des résultats équitables</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Ottawa (Ontario) : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Ombudsman, Défense nationale et Forces armées canadiennes = Ombudsman, National Defence and Canadian Armed Forces, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">2025.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (iv, 21 pages)</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">ressource en ligne</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : Fair decision-making for fair outcomes: a review of the whistleblowing process for DND employees.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Titre de la couverture.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Ce rapport constitue la troisième partie d'un examen des processus internes de traitement des plaintes du Ministère de la défense nationale (MDN). Cette partie de l'examen visait à déterminer si le processus de dénonciation interne du MDN est conçu pour produire des résultats équitables pour nos commettants. Notre analyse s'est concentrée sur le respect de la législation, la conception du processus et l'intégration des principes d'équité procédurale dans les directives. Nous espérons que la nouvelle conception des processus du MDN permettra une application uniforme des directives et des mesures de protection de l'équité procédurale à tous les échelons des processus décisionnels » -- Fourni par l'éditeur.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Ministère de la défense nationale</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Personnel</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Alerte professionnelle</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Lanceurs d'alerte</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Bureau de l'ombudsman de la Défense nationale et des Forces canadiennes, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">organisme de publication.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Fair decision-making for fair outcomes : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.948059</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="u">https://publications.gc.ca/collections/collection_2025/mdn-dnd/D74-44-2025-fra.pdf</marc:subfield>
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