Vérification horizontale dans la fonction publique : l'emploi des personnes racisées dans les postes de gestion et de direction - rapport sectoriel. : HR4-132/2025F-PDF

« En 2020, la Commission a lancé une vérification horizontale de l’emploi des personnes racisées à des postes de gestion et de direction dans la fonction publique. Cette vérification a ciblé un groupe d’employeurs qui était composé de ministères et d’organismes de la fonction publique fédérale comptant plus de 500 employés. La vérification horizontale a mis l’accent sur les problèmes systémiques rencontrés par les personnes racisées occupant des postes de gestion et de direction dans la fonction publique. Elle a aussi évalué la conformité des employeurs aux neuf exigences de la LEE. Dans cette vérification horizontale, ces neuf exigences ont été regroupées en thèmes appelés critères de vérification. Le présent rapport de vérification résume et analyse les constatations collectives de cette vérification horizontale »--Introduction, page 3.

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