De la recherche aux connaissances : les salaires au Canada, 1981 à 2024. : CS11-631/2025-3F-PDF

« De nombreux changements se sont opérés sur le marché du travail canadien au cours des 40 dernières années. Ces changements comprennent la baisse observée dans le secteur de la fabrication, la croissance relativement faible de la productivité du travail, les fluctuations des prix du pétrole à l’échelle mondiale, la baisse du taux général de syndicalisation, l’avènement des technologies informatiques, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, la forte hausse du niveau de scolarité des travailleurs, l’augmentation de l’activité des femmes sur le marché du travail et leur présence accrue dans les professions hautement rémunérées, les accords de libre-échange conclus avec le Mexique et les États-Unis, l’expansion des échanges internationaux avec la Chine et d’autres pays émergents et la pandémie de COVID-19. Bon nombre de ces changements ont probablement eu une incidence sur la structure salariale canadienne au cours des quatre dernières décennies » -- Contexte, page [3].

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