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043 |an-cn---
0861 |aEm8-102/2025F-PDF
24500|aSoutenir les groupes de ressources pour les salariées et salariés : |bconseils aux employeurs fondés sur des données probantes.
264 1|a[Gatineau, Québec] : |bEmploi et développement social Canada = Employment and Social Development Canada, |c2025.
264 4|c©2025
300 |a1 ressource en ligne (11 pages)
336 |atexte|btxt|2rdacontent/fre
337 |ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338 |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Supporting employee resource groups: evidence-based guidance for employers.
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« Ce guide est conçu pour aider les employeurs canadiens assujettis aux exigences d’équité en matière d’emploi à favoriser le développement et à fournir du soutien aux groupes de ressources pour les salariées et salariés (GRS) dans leur milieu de travail. Bien que les GRS soient généralement des initiatives menées par les salariées et salariés, les employeurs peuvent être proactifs en encourageant et en soutenant les GRS dans le cadre de leur stratégie d’équité en matière d’emploi »--Introduction, page 2.
650 6|aGroupes de ressources d'employés|zCanada.
650 6|aMulticulturalisme en milieu de travail|zCanada.
650 6|aGestion d'entreprise|xAspect social|zCanada.
7101 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada, |eorganisme de publication.
77508|tSupporting employee resource groups : |w(CaOODSP)9.956984
85640|qPDF|s264 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2026/edsc-esdc/Em8-102-2025-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/ministere/portefeuille/travail/programmes/equite-emploi/outils-ressources/soutenir-ressources-salaries.html