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      <marc:subfield code="a">Les milieux de travail inclusifs sont plus attrayants.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Femmes et égalité des genres Canada = Women and Gender Equality Canada, </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (2 pages non numérotées)</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Titre de départ.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : Inclusive workplaces are more attractive workplaces.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« La campagne Unité peut vous aider à faire preuve de plus de soutien envers les communautés 2ELGBTQI+. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Créer un milieu de travail inclusif n’est pas seulement positif pour les employés; c’est aussi une décision d’affaires judicieuse. Cette approche vous aidera à attirer et à retenir une main-d’œuvre qualifiée, et à bâtir une réputation solide auprès de votre clientèle et de vos fournisseurs » -- Page [1].</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Homosexualité en milieu de travail</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Politique gouvernementale</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Identité de genre en milieu de travail</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Discrimination dans l'emploi</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Programmes d'action positive</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Inclusive workplaces are more attractive workplaces.</marc:subfield>
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