Une politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada : BT43-107/2002F-PDF
Ce rapport établit un cadre pour aider les fonctionnaires à acquérir des connaissances et des compétences et à les perfectionner tout au long de leur carrière. Il présente et explique huit engagements de principe nécessaires à la création d’une culture de l’apprentissage, ainsi que les rôles et responsabilités de tous les intervenants, allant du Secrétariat du Conseil du Trésor jusqu’à chaque fonctionnaire. Ce document stratégique a pour but de jeter les bases de politiques et de plan d’action précis pour la formation, le perfectionnement et l’apprentissage dans tous les ministères et organismes fédéraux.
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publications.gc.ca/pub?id=9.631283&sl=1
| Ministère/Organisme |
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| Titre | Une politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Texte numérique |
| Document électronique | |
| Autres formats offerts | Texte matériel-[Anglais | Français], Texte matériel-[Anglais | Français] |
| Information sur la publication |
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| Description | 11p. |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs |
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