Rapport du Groupe consultatif sur le temps de travail et la répartition du travail : MP43-336/1994
Dans ce rapport, le Groupe consultatif examine le contexte social et économique de la vie professionnelle au Canada et décrit les tendances actuelles en matière de répartition du temps de travail ainsi que leurs répercussions sur les emplois et la vie familiale. Il y passe également en revue un certain nombre de méthodes innovatrices pour l'aménagement du temps de travail, lesquelles sont de plus en plus utilisées dans les secteurs tant public que privé. Le rapport se termine sur des recommandations quant aux programmes, politiques et instruments qui pourraient être utilisés pour répartir différemment le temps de travail.--Introduction
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| Ministère/Organisme | Canada. Développement des ressources humaines Canada. |
|---|---|
| Titre | Rapport du Groupe consultatif sur le temps de travail et la répartition du travail |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | Bilingue-[Anglais | Français] |
| Format | Papier |
| Note(s) | «Dans ce rapport, le Groupe consultatif examine le contexte social et économique de la vie professionnelle au Canada et décrit les tendances actuelles en matière de répartition du temps de travail ainsi que leurs répercussions sur les emplois et la vie familiale. Il y passe également en revue un certain nombre de méthodes innovatrices pour l'aménagement du temps de travail, lesquelles sont de plus en plus utilisées dans les secteurs tant public que privé. Le rapport se termine sur des recommandations quant aux programmes, politiques et instruments qui pourraient être utilisés pour répartir différemment le temps de travail.»--Introduction. Bibliographie. Bilingue |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Développement des ressources humaines Canada 1994. |
| Reliure | Couverture souple |
| Description | Texte français, 105p. : figures, graphiques, tableaux ; 28 cm. |
| ISBN | 0-662-22877-4 |
| Numéro de catalogue |
|
| Numéro de catalogue du ministère | LT-011-12-94 |
| Descripteurs | Organisation du travail |
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