Évaluation des Services d'aide aux employés, 2009-2010 à 2013-2014 / préparer par le Bureau de l'évaluation, Santé Canada et Agence de la santé publique du Canada. : H14-229/2014F-PDF
« L’évaluation avait pour objet de mesurer la pertinence et le rendement des Services d’aide aux employés (SAE) pour la période de 2009-2010 à 2013-2014. L’évaluation a été menée conformément à la Politique sur l’évaluation (2009) du Conseil du Trésor du Canada, laquelle exige maintenant que toutes les dépenses directes de programme soient évaluées au moins une fois tous les cinq ans »--Sommaire, p. ii.
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publications.gc.ca/pub?id=9.843359&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Santé Canada. Agence de santé publique du Canada. |
|---|---|
| Titre | Évaluation des Services d'aide aux employés, 2009-2010 à 2013-2014 / préparer par le Bureau de l'évaluation, Santé Canada et Agence de la santé publique du Canada. |
| Variante du titre | Rapport d’évaluation de Santé Canada et de l’Agence de la santé publique du Canada |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publ. aussi en anglais sous le titre : Evaluation of Employee Assistance Services, 2009-2010 to 2013-2014. Titre de la couv. « Août 2014 ». Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Santé Canada et Agence de la santé publique du Canada, 2014. |
| Description | vii, 43 p. |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Santé Travailleur |
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