Évaluation des programmes d’équité en matière d’emploi (PEME) 2011-2012 à 2015-2016. : Em8-57/2019-1F-PDF
« Le Programme légiféré d’équité en matière d’emploi, le Programme de contrats fédéraux et le programme Possibilités en milieu de travail appuient la Loi sur l’équité en matière d’emploi en améliorant l’équité en milieu de travail pour les groupes désignés dans les milieux de travail du secteur privé. Les groupes désignés sont les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles » -- Page [1].
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.934695&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Emploi et développement social Canada, organisme de publication. |
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| Titre | Évaluation des programmes d’équité en matière d’emploi (PEME) 2011-2012 à 2015-2016. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Titre de départ. Publié aussi en anglais sous le titre : Evaluation of the Employment Equity Programs (EEP) 2011-12 to 2015-16. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Emploi et développement social Canada = Employment and Social Development Canada, [2019] |
| Description | 1 ressource en ligne (1 page non numérotée) |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Canada. Emploi et développement social Canada -- Évaluation. Programmes d'action positive -- Canada -- Évaluation. Discrimination dans l'emploi -- Canada -- Évaluation. |