Survey of staffing - candidates : summary of findings, January 2009 : SC3-153/1-2010E-PDF
Provides feedback on how the public service staffing system is working overall. It will also help to ensure that the staffing system is based on merit and non-partisanship and reflects the values of fairness, transparency, access and representativeness, as outlined in the Public Service Employment Act.
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publications.gc.ca/pub?id=9.693956&sl=1
| Ministère/Organisme | Public Service Commission of Canada. |
|---|---|
| Titre | Survey of staffing - candidates : summary of findings, January 2009 |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Anglais] |
| Autres langues publiées | [Français] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Autres formats offerts | Papier-[Anglais | Français] |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Public Service Commission c2011. |
| Description | 34p.glossary, graphs |
| ISBN | 978-1-100-17298-9 |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Staffing |
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