Taux de féminité des professions et salaires : pourquoi le Canada diffère-t-il des États-Unis? / par Michael Baker et Nicole Fortin. : CS11-0019/140F-PDF
Dans le présent article, nous dressons un portrait complet, de la fin des années 1980, de la ségrégation professionnelle fondée sur le sexe au Canada et de ses répercussions sur les salaires. Nous examinons non seulement les corrélations traditionnelles entre la féminité des emplois et les taux salariaux, mais aussi d'autres représentations de la situation relative des emplois féminins, comme les estimations de densité par une fonction de noyau. Nous établissons également des comparaisons explicites entre nos résultats et des données américaines.--Introduction
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| Department/Agency | Statistique Canada. |
|---|---|
| Title | Taux de féminité des professions et salaires : pourquoi le Canada diffère-t-il des États-Unis? / par Michael Baker et Nicole Fortin. |
| Series title | Documents de recherche - Direction des études analytiques1205-9161N° 140 |
| Publication type | Series - View Master Record |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Format | Electronic |
| Electronic document | |
| Other formats | Paper-[French] |
| Publishing information | Ottawa - Ontario : Statistique Canada Août 2000. |
| Description | 49p.graphiques, références, tableaux |
| ISSN | 1205-9161 |
| Catalogue number |
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