Ressources humaines et Développement des compétences Canada - Loi sur l'équité en matière d'emploi - rapport annuel : HS21-1

Résume le rendement des employeurs de compétence fédérale dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi au Canada. Il montre les progrès accomplis pour se doter d’un effectif diversifié et les mesures prises pour améliorer la représentation des femmes, des membres des minorités visibles, des personnes handicapées et des Autochtones. Décrit les facteurs et les tendances qui influent sur la conformité des employeurs à la Loi et évalue ces derniers en fonction de la représentativité de leur effectif. Glossaire et sommaire statistique en annexe.

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Publication information
Department/Agency Canada. Ressources humaines et développement des compétences Canada.
Title Ressources humaines et Développement des compétences Canada - Loi sur l'équité en matière d'emploi - rapport annuel
Publication type Series
Language Bilingual-[English | French]
Format Paper
Other formats Electronic-[French]
Publishing information Gatineau - Québec : Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Chronology 2004--
Frequency Annuel
Binding Reliure à spirale
Description Texte français, ; 28 cm.
ISSN 1928-7186
Catalogue number
  • HS21-1
Issues 2010:
2009:
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