Quel rôle jouent les politiques de rémunération propres aux entreprises dans l’écart de rémunération entre les sexes au Canada? / par Jiang Li, Benoit Dostie et Gaëlle Simard-Duplain.: CS11-0019/456F-PDF

« Les salaires des Canadiennes ont considérablement rattrapé ceux de leurs homologues masculins, surtout des années 1970 au début des années 1990. Cependant, la convergence de la rémunération selon le sexe a ralenti depuis 1998. Les chercheurs ont du mal à expliquer ce phénomène en considérant le capital humain seulement (p. ex. le niveau de scolarité et la durée d’occupation de l’emploi). À l’aide des données de la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés de 2001 à 2015, la présente étude permet d’examiner l’incidence des politiques des entreprises en matière d’embauche et de la fixation de la rémunération sur l’écart de rémunération entre les sexes au Canada »--Fourni par l'éditeur.

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Publication information
Department/Agency Statistique Canada. Direction des études analytiques, organisme de publication.
Title Quel rôle jouent les politiques de rémunération propres aux entreprises dans l’écart de rémunération entre les sexes au Canada? / par Jiang Li, Benoit Dostie et Gaëlle Simard-Duplain.
Series title Direction des études analytiques, documents de recherche, 1205-9161 ; n° 456
Publication type Series - View Master Record
Language [French]
Other language editions [English]
Format Electronic
Electronic document
Note(s) Publié aussi en anglais sous le titre : What is the role of firm-specific pay policies on the gender earnings gap in Canada?
« Date de diffusion : le 16 novembre 2020. »
« 11F0019M No. 456. »
« 2020019. »
Publié aussi en format HTML.
Comprend des références bibliographiques (pages 35-38).
Publishing information [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, 2020.
©2020
Author / Contributor Li, Jiang.
Description 1 ressource en ligne (38 pages) : graphiques.
ISBN 9780660365565
Catalogue number
  • CS11-0019/456F-PDF
Departmental catalogue number 11F0019M
Subject terms Salaires -- Différences entre sexes -- Canada -- Statistiques.
Femmes -- Travail -- Canada -- Statistiques.
Hommes -- Travail -- Canada -- Statistiques.
Personnel -- Direction -- Canada.
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Date modified: