Recherche qualitative sur l'antiracisme auprès des employés d'IRCC 2022-2023.: Ci4-244/2023F-PDF
« La présente recherche sur l’opinion publique présente les résultats d’une série de discussions qualitatives en groupe menées par Pollara Strategic Insights au nom du ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada (IRCC). Cette étude a consisté en 15 discussions de groupe en ligne et en 6 entrevues approfondies auxquelles ont participé au total 62 employés d’IRCC. L’étude visait à comprendre les expériences actuelles de racisme au sein du Ministère et à connaître les perceptions de la gestion du racisme en milieu de travail par la direction et à recueillir des propositions de changements à apporter aux politiques et aux pratiques à l’avenir »--page 3.
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Department/Agency | Canada. Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada, organisme de publication. Pollara Strategic Insights, consultant. |
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Title | Recherche qualitative sur l'antiracisme auprès des employés d'IRCC 2022-2023. |
Publication type | Monograph |
Language | [French] |
Other language editions | [English] |
Format | Electronic |
Electronic document |
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Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : IRCC 2022-23 anti-racism employee qualitative research. « Préparé pour : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. » « Nom du fournisseur : Pollara Strategic Insights. » « Numéro du contrat : CW2250771. » « Numéro d’enregistrement : ROP-085-22. » |
Publishing information | [Ottawa] : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada = Immigration, Refugees and Citizenship Canada, 2023. ©2023 |
Description | 1 ressource en ligne (38 pages) + sommaire exécutif (7 pages) |
ISBN | 9780660484136 |
Catalogue number |
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Subject terms | Canada. Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada -- Évaluation. Antiracisme -- Canada -- Opinion publique. Opinion publique -- Canada. Canada -- Fonctionnaires -- Déontologie -- Opinion publique. |
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