L’écart salarial au sein du corps professoral des universités canadiennes / le président, Lloyd Longfield.: XC79-1/1-441-9F-PDF
« Le 5 décembre 2022, le Comité permanent de la science et de la recherche de la Chambre des communes (le Comité) a décidé d’entreprendre une étude sur les répercussions à long terme de l’écart salarial entre les sexes et la diversité au sein du corps professoral des universités canadiennes. Dans le cadre de son étude, le Comité a tenu sept réunions entre le 20 juin et le 30 octobre 2023, au cours desquelles il a entendu 18 témoins et reçu trois mémoires. Des témoins ont souligné les disparités salariales bien documentées entre les hommes et les femmes occupant des postes universitaires au sein d’établissements canadiens » -- Sommaire, page 1.
Permanent link to this Catalogue record:
publications.gc.ca/pub?id=9.936555&sl=0
| Department/Agency |
|
|---|---|
| Title | L’écart salarial au sein du corps professoral des universités canadiennes / le président, Lloyd Longfield. |
| Series title |
|
| Publication type | Monograph - View Master Record |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Format | Digital text |
| Electronic document | |
| Note(s) |
|
| Publishing information |
|
| Author / Contributor |
|
| Description | 1 ressource en ligne (viii, 65 pages) : graphiques. |
| Catalogue number |
|
| Subject terms |
Request alternate formats
To request an alternate format of a publication, complete the Government of Canada Publications email form. Use the form’s “question or comment” field to specify the requested publication.Page details
- Date modified: