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Résumé de rapport : les lacunes en matière de compétences et les stratégies utilisées par les employeurs pour en atténuer les effets / Andrew Ogilvie.Em20-244/2026F-PDF

« Les entreprises canadiennes éprouvent des difficultés à trouver des travailleurs possédant les compétences requises. Lorsque les employés ne disposent pas des compétences nécessaires pour accomplir leur travail efficacement, cela peut entraîner une hausse des coûts et limiter la production. Cette étude montre où se situent les lacunes en matière de compétences, quelles compétences sont les plus souvent manquantes et quelles mesures les employeurs prennent pour remédier au problème. Cette information aide les gouvernements et les entreprises à mieux planifier l’avenir » -- Pourquoi cette étude, page [3].

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publications.gc.ca/pub?id=9.964780&sl=0

Publication information
Department/Agency
  • Canada. Emploi et développement social Canada. Direction générale des politiques stratégiques et de service. Direction de la politique économique, organisme de publication.
TitleRésumé de rapport : les lacunes en matière de compétences et les stratégies utilisées par les employeurs pour en atténuer les effets / Andrew Ogilvie.
Variant title
  • Les lacunes en matière de compétences et les stratégies utilisées par les employeurs pour en atténuer les effets
Publication typeMonograph
Language[French]
Other language editions[English]
FormatDigital text
Electronic document
Note(s)
  • Titre de la couverture.
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Report summary : skill gaps and the strategies used by employers to mitigate their effects.
Publishing information
  • [Gatineau, Québec] : [Direction de la politique économique, Direction générale des politiques stratégiques et de service], Emploi et développement social Canada, 2026.
  • ©2026
Author / Contributor
  • Ogilvie, Andrew, auteur.
Description1 ressource en ligne (4 pages) : illustrations
ISBN9781100000169
Catalogue number
  • Em20-244/2026F-PDF
Subject terms
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