L'équité salariale : une nouvelle approche à un droit fondamental / Publié par le Groupe de travail sur l'équité salariale en vertu de l'autorisation du ministre de la justice et Procureur général du Canada,... : J2-191/2003F-PDF

Ce rapport constitue le rapport final du Groupe de travail sur l’équité salariale, dont le mandat consistait notamment à mener une étude et une analyse comparatives des lois sur l’équité salariale, dans tous les ordres de gouvernements, au Canada et dans les autres pays; à étudier les pratiques et méthodes administratives optimales concernant la mise en application des lois sur l’équité salariale; à analyser les méthodes d’évaluation des emplois et de rajustement des salaires; et à élaborer des solutions possibles et des recommandations en vue d’améliorer le cadre législatif propre à l’équité salariale.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.632008&sl=1
Ministère/Organisme | Canada. Justice Canada. Ministre de la Justice et procureur général du Canada. |
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Auteur collaborateur | Labour department. |
Titre | L'équité salariale : une nouvelle approche à un droit fondamental / Publié par le Groupe de travail sur l'équité salariale en vertu de l'autorisation du ministre de la justice et Procureur général du Canada, ainsi que de la ministre du Travail |
Type de publication | Monographie |
Langue | [Français] |
Autres langues publiées | [Anglais] |
Format | Électronique |
Document électronique | |
Autres formats offerts | Papier-[Français] |
Note(s) | Le numéro de catalogue (J2-191/2003F) et l’ISBN (0-662-88894-4) pour l’édition imprimée ont été incorrectement copiés dans cette édition électronique. Bibliographie. |
Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Justice Canada. 2004. |
Description | 660p.graphiques, tableaux |
Numéro de catalogue |
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Descripteurs | Équité salariale |