Les nominations intérimaires et les promotions subséquentes à la fonction publique fédérale : étude statistique de la Commission de la fonction publique du Canada : SC3-120/2007F-PDF
Ce rapport statistique présente les résultats d’une étude d’une durée de deux ans visant à déterminer si une nomination intérimaire dans la fonction publique donne à la personne nommée un avantage pour obtenir une promotion subséquente. L’étude prenait en compte les facteurs suivants : classification des postes, ministères et organismes, équité en matière d’emploi, âge, langues officielles, et durée de la nomination intérimaire, temps écoulé et taux de promotion subséquente. L’étude se penche également sur le rôle de la Commission de la fonction publique dans la dotation et décrit les sources des données et la méthodologie.
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publications.gc.ca/pub?id=9.634284&sl=1
| Ministère/Organisme |
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| Titre | Les nominations intérimaires et les promotions subséquentes à la fonction publique fédérale : étude statistique de la Commission de la fonction publique du Canada |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Texte numérique |
| Document électronique | |
| Autres formats offerts | Texte matériel-[Anglais | Français], Texte matériel-[Anglais | Français] |
| Information sur la publication |
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| Description | 34p.figures, graphiques, tableaux |
| ISBN | 978-0-662-09589-7 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs |
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