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Employment equity for women... still matters : BT43-101/2000

This booklet brings together a number of concrete suggestions designed to improve the participation of women in all groups and at all levels of the federal Public Service. These suggestions are grouped in four main areas, as follows: recruitment and selection; career development and advancement; organizational culture; supportive employment policies and practices.--Introduction

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.661549&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Treasury Board. Personnel Policy Branch.
TitreEmployment equity for women... still matters
Type de publicationMonographie
LangueBilingue-[Anglais | Français]
FormatTexte matériel
Autres formats offertsTexte numérique-[Anglais], Texte numérique-[Français]
Description parallèle[Français]
Note(s)
  • "This booklet brings together a number of concrete suggestions designed to improve the participation of women in all groups and at all levels of the federal Public Service. These suggestions are grouped in four main areas, as follows: recruitment and selection; career development and advancement; organizational culture; supportive employment policies and practices."--Introduction.
  • Bilingual
Information sur la publication
  • Ottawa - Ontario : Treasury Board of Canada Secretariat. 2000.
ReliureSoftcover
DescriptionEnglish text, 14p. ; 21 cm.
ISBN0-662-64683-5
Numéro de catalogue
  • BT43-101/2000
Descripteurs
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