Travail et famille... vers des solutions innovatrices : études de cas sur les politiques et programmes de milieux de travail canadiens / par Laura C. Johnson. : L38-51/1994F
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| Ministère/Organisme | Canada. Développement des ressources humaines Canada. Bureau de la main-d'oeuvre féminine. |
|---|---|
| Titre | Travail et famille... vers des solutions innovatrices : études de cas sur les politiques et programmes de milieux de travail canadiens / par Laura C. Johnson. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Papier |
| Note(s) | Sommaire: Introduction.--Études de cas: des horaires de travail réduits dotés de tous les avantages; Une garderie sur place dans une moyenne entreprise; Une garderie sur place dans une grande entreprise; Le télétravail d'un bureau satellite; Du temps partiel avec avantages; Des conférences sur la famille et le travail; Un réseau d'information accessible jour et nuit sur les services de garde familiale; Services d'information et centres de ressources; Le supplément aux prestations de maternité (assurance-chômage); Les congés pour responsabilités familiales; Le travail partagé.--Tendances et répercussions.--Annexe A: Guide d'entrevue.--Annexe B: Entreprises participantes: sources de renseignements additionnels. |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Développement des ressources humaines Canada. 1994. |
| Reliure | Couverture souple |
| Description | ii, 83p. : figures, références ; 28 cm. |
| ISBN | 0-662-98657-1 |
| Numéro de catalogue |
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| Numéro de catalogue du ministère | LT-042-07-95F |
| Descripteurs | Milieu de travail Famille |
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