Ensemencer un champ de possibilités : rapport sur le renouvellement de la fonction publique 2016. : A22-596/2016F-PDF
« Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est heureux de présenter son rapport d’étape de 2016 sur le renouvellement de la fonction publique. Dans le cadre de ses efforts visant à réaliser la vision d’Objectif 2020, AAC s’est employé en 2016 à renforcer deux éléments de sa culture organisationnelle : le leadership et l’amélioration continue. Les changements dans les comportements commencent avec la sensibilisation. Conscient de ses forces et de ses défis, AAC a cerné les mesures qui sont requises sur trois plans : le plan individuel – habiliter les employés et créer des leaders à tous les niveaux; e plan relationnel – s’influencer les uns les autres dans nos sphères d’activité; le plan organisationnel – leadership ministériel, haute direction donnant l’exemple »--p. 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.829534&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Agriculture et agroalimentaire Canada. |
|---|---|
| Titre | Ensemencer un champ de possibilités : rapport sur le renouvellement de la fonction publique 2016. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publ. aussi en anglais sous le titre : Sowing seeds of possibilities: public service renewal report 2016. Titre de la couv. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Agriculture et Agroalimentaire Canada, [2016] |
| Description | 23 p. : ill. en coul. |
| ISBN | 978-0-660-07120-6 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Canada. Agriculture et agroalimentaire Canada. Fonction publique Innovation Réforme |
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