Les postes vacants à long terme au Canada / par Manon Langevin. : CS75-006/2018-25F-PDF
« La présente étude s’appuie sur les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires (EPVS) afin d’établir un profil des postes vacants à long terme, c’est-à-dire des postes vacants pour lequel un effort de recrutement avait été déployé pendant une période de 90 jours et plus le jour de l’enquête. Plus précisément, l’étude vise à fournir une réponse aux questions suivantes : Quel est la prévalence des postes vacants longs à pourvoir au Canada? Ce type de postes présente-t-il des caractéristiques différentes des autres postes vacants? Y a-t-il un lien entre la durée de la vacance et le salaire offert? »--Aperçu de l’étude, p. 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.852088&sl=1
| Ministère/Organisme | Statistique Canada. |
|---|---|
| Titre | Les postes vacants à long terme au Canada / par Manon Langevin. |
| Titre de la série | Regards sur la société canadienne ; 2291-0859 |
| Type de publication | Série - Voir l'enregistrement principal |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publ. aussi en anglais sous le titre : Long-term job vacancies in Canada. « Date de diffusion : le 20 février 2018. » Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Statistique Canada, 2018. |
| Auteur / Contributeur | Langevin, Manon. |
| Description | 16 p. |
| Numéro de catalogue |
|
| Numéro de catalogue du ministère | 75-006-X |
| Descripteurs | Sondage Statistiques Emploi |
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