Vérification des programmes visant à aider les employés / Direction de la vérification interne. : PS84-115/2008F-PDF
« À l’instar des employés de toutes les autres organisations, ceux du Service correctionnel du Canada (SCC) sont confrontés à des facteurs de stress liés à leur milieu de travail et à leur vie personnelle. Cependant, comme le mentionne le Plan stratégique pour la gestion des ressources humaines, il existe un stress propre au travail en milieu correctionnel qui fait en sorte que les employés du SCC subissent un niveau de stress plus élevé que les autres fonctionnaires selon l’Indice de la culture d’entreprise en matière de santé » -- Sommaire, page i.
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publications.gc.ca/pub?id=9.899341&sl=1
| Ministère/Organisme | Service correctionnel Canada. Secteur de la vérification interne, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Vérification des programmes visant à aider les employés / Direction de la vérification interne. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Audit of assistance to employees. « 378-1-235. » « Approuvé par le Comité de Vérification. » Comprend des références bibliographiques. Sommaire -- Introduction -- Objectifs et portée de la vérification -- Approche et méthode de la vérification -- Constatations et recommandations -- Annexes. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Service correctionnel Canada = Correctional Service Canada, 31 janvier 2008. |
| Description | 1 ressource en ligne (iii, 34 pages) |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Service correctionnel Canada -- Audit. Personnel -- Programmes d'aide -- Politique gouvernementale -- Canada. |
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