Rapport statistique sur l'équité en matière d'emploi de 2006 / Programme du Travail. : HS24-48/2006F-PDF
"Le présent rapport technique présente les données sur la disponibilité, produites par le Programme du travail, qui sont basées sur celles du recensement de 2006 et de l’Enquête sur la participation et les limitations d’activités (EPLA). Ces données permettront aux employeurs de faire des comparaisons sur la population apte au travail que les employeurs assujettis à la Loi sur l’équité en matière d’emploi sont tenus de respecter. Le rapport décrit également les principaux éléments des données du recensement de 2006 et de l’EPLA sur les quatre groupes désignés et il fournit leurs taux nationaux de disponibilité. Les derniers chapitres et annexes fournissent les détails techniques sur la manière dont les taux de disponibilité sont calculés"--Sommaire exécutif, page 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.921625&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Programme du travail, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Rapport statistique sur l'équité en matière d'emploi de 2006 / Programme du Travail. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Édition ultérieure | 2011 rapport statistique sur l'équité en matière d'emploi |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : 2006 employement equity data report. Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Gatineau, Québec] : Ressources humaines et Développement = Human Resources and Skills Development Canada, [2006] ©2009 |
| Description | 1 ressource en ligne (iv, 137 pages) : graphiques, cartes |
| ISBN | 9781100903200 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Canada. Loi sur l'équité en matière d'emploi. Discrimination dans l'emploi -- Canada. Égalité de rémunération -- Canada. |
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