Rapport d'examen de la stratégie nationale de recrutement des Autochtones / Secteur de l'évaluation du rendement. : PS84-234/2002F-PDF ; PS84-234/2002-1F-PDF
« En 2000, le Service correctionnel Canada (SCC) a élaboré la Stratégie nationale de recrutement des Autochtones pour satisfaire aux exigences prescrites par la Loi sur l'équité en matière d'emploi et aux politiques du gouvernement fédéral énoncées dans Vers un ressourcement, qui incitent les ministères à travailler en partenariat avec les collectivités autochtones. Le but de cette Stratégie est d'assurer au sein de l'effectif une représentation des Autochtones proportionnelle à leur disponibilité sur le marché du travail local et à leur présence au sein de la population carcérale. Des mécanismes visant à favoriser et faciliter le maintien en poste des employés autochtones au sein du SCC ont été incorporés à la Stratégie pour en assurer la viabilité » -- Page 2.
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| Ministère/Organisme |
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| Titre | Rapport d'examen de la stratégie nationale de recrutement des Autochtones / Secteur de l'évaluation du rendement. |
| Variante du titre |
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| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Texte numérique |
| Document électronique |
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| Note(s) |
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| Information sur la publication |
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| Description | 1 ressource en ligne (1 volume (pagination multiple)) : graphiques + 1 plan d'action (1 page non numérotée) |
| Numéro de catalogue |
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| Numéro de catalogue du ministère | 394-2-25 |
| Descripteurs |
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