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Management response and action plan (MRAP) : audit of payroll administration. : H14-111/2010-1E-PDF

"Health Canada’s Corporate Services Branch (CSB)/HRSD, Compensation Policy Centre (CPC) will communicate with all regions and request that the Compensation Verifiers at Health Canada undergo the Delegation of Financial Signing Authority training under Section 34 of the Financial Administration Act. This latter authority will be recorded in Health Canada’s Delegation of Financial Signing Authority document. The Compensation Verifiers will also be required to complete specimen signature cards which will then be recorded in Health Canada’s Specimen Signature Database"--Management response, page 1.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.935831&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Health Canada, issuing body.
TitreManagement response and action plan (MRAP) : audit of payroll administration.
Variante du titre
  • Audit of payroll administration
Type de publicationMonographie
Langue[Anglais]
Autres langues publiées[Français]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Caption title.
  • Issued also in French under title: Réponse et plan d’action de la direction (RPAD) : vérification de l’administration de la paye.
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Health Canada, December 2010.
Description1 online resource (5 pages)
Numéro de catalogue
  • H14-111/2010-1E-PDF
Descripteurs
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