Salaires par déciles, 1997 à 2022. : CS14-28-0001/2023-1-5F-PDF
« En 2022, les employés dont le salaire se situait dans la tranche de 10 % la plus élevée avaient un salaire horaire au moins 3,4 fois plus élevé que les employés dont le salaire se situait dans la tranche de 10 % la plus basse. En même temps, les employés qui touchaient le salaire médian avaient un salaire horaire au moins 1,7 fois plus élevé que les employés dont le salaire se situait dans la tranche de 10 % la plus basse. L'inégalité salariale était plus prononcée parmi les employés d'âge plus avancé, le rapport du décile le plus élevé au décile le plus faible atteignant 3,5 chez les employés de 55 ans et plus, comparativement à 3,1 chez ceux du principal groupe d'âge actif et à 1,9 chez les jeunes » -- Page 1.
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publications.gc.ca/pub?id=9.940505&sl=1
| Ministère/Organisme | Statistique Canada, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Salaires par déciles, 1997 à 2022. |
| Titre de la série | Qualité de l'emploi au Canada ; 2818-1255 |
| Type de publication | Série - Voir l'enregistrement principal |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Titre de la couverture. « Date de diffusion : le 13 juin 2023. » Publié aussi en anglais sous le titre : Wages by deciles, 1997 to 2022. Comprend des références bibliographiques. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, 2023. ©2023 |
| Description | 1 ressource en ligne (4 pages) : graphiques. |
| Numéro de catalogue |
|
| Numéro de catalogue du ministère | 14280001 |
| Descripteurs | Salaires -- Canada -- Statistiques. Marché du travail -- Canada -- Statistiques. Qualité de la vie au travail -- Canada -- Statistiques. |
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