Recueillir les données d'auto-identification des salariées et salariés : conseils et outils pour réaliser des campagnes d’auto-identification. : Em8-103/2025F-PDF

« Ce guide a pour but d’aider les employeurs canadiens à recueillir des renseignements d’auto-identification exacts auprès de leurs salariées et salariés, afin de soutenir l’équité en matière d’emploi. Il s’agit notamment de renseignements sur le statut d’Autochtones, de personnes handicapées ou de personnes qui font partie des minorités visibles des salariées et salariés. Des données de qualité sont essentielles pour créer un milieu de travail plus équitable, plus inclusif et plus productif. Nous savons que recueillir ces données peut être une tâche délicate et sensible. Pour vous aider, ce guide vous fournit des instructions et des ressources, basées sur les données probantes disponibles, pour mener, étape par étape, une campagne visant à améliorer les données d’auto-identification de votre entreprise.Il met l’accent sur les modèles de communication avec les salariées et salariés et les points de discussion »--Introduction, page 1.

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