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Leçons tirées et appliquées à la transformation des RH et de la paye. : P4-187/2026F-PDF

« L‘étude indépendante du projet de transformation de l‘administration de la paye (TAP) réalisée par Goss Gilroy en 20181 a permis de tirer 17 leçons au total, qui ont mis en évidence des faiblesses systémiques allant de la définition de l‘initiative à la gouvernance et à la supervision, à la gestion du changement, à la gestion des avantages et des résultats, à la gestion de projet et à la capacité » -- Page 2.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.961005&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Services publics et approvisionnement Canada, organisme de publication.
TitreLeçons tirées et appliquées à la transformation des RH et de la paye.
Type de publicationMonographie
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Lessons learned and applied to HR and pay transformation.
  • « Non classifié. »
  • Comprend des références bibliographiques.
Information sur la publication
  • [Gatineau, Québec] : Gouvernement du Canada = Government of Canada, [2026]
Description1 ressource en ligne (10 pages)
ISBN9780660990255
Numéro de catalogue
  • P4-187/2026F-PDF
Descripteurs
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