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Pratiques d'embauche inclusives. : SW21-199/2026F-PDF

« L’inclusion est un apprentissage constant, et les pratiques de recrutement sont une facette essentielle de ce travail continu. De petits changements à votre approche peuvent vous aider à atteindre davantage de gens talentueux et à bâtir une équipe plus forte, mais ils ne suffisent pas à rendre votre processus d’embauche ou votre organisation réellement inclusifs. Ce guide présente des améliorations simples et accessibles que vous pouvez apporter dès maintenant. L’inclusion nécessite un apprentissage et des efforts continus et intentionnels » -- Page [1].

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.961156&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Femmes et égalité́ des genres Canada, organisme de publication.
TitrePratiques d'embauche inclusives.
Type de publicationMonographie
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Titre de départ.
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Inclusive hiring processes.
  • « La campagne Unité peut vous aider à faire preuve de plus de soutien envers les communautés 2ELGBTQI+. »
  • Comprend des références bibliographiques.
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Femmes et égalité des genres Canada = Women and Gender Equality Canada, [2026]
Description1 ressource en ligne (2 pages non numérotées)
ISBN9780660991177
Numéro de catalogue
  • SW21-199/2026F-PDF
Descripteurs
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