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2021 Staffing and Non-Partisanship Survey : perceptions of federal public servants who are members of an employment equity group. : SC3-211/2-2023E-PDF

"Using findings from the 2021 Staffing and Non-Partisanship Survey (SNPS), this analysis seeks to: examine how federal public service employees who belong to one or more of the designated employment equity groups (except persons with disabilities), perceive merit, fairness and transparency in the staffing system ; determine whether employees who are members of an employment equity group (except persons with disabilities) have different perceptions of merit, fairness and transparency in the staffing system than their counterparts, and whether these perceptions differ by gender; explore the perceptions of managers who belong to one or more of the designated employment equity groups (except persons with disabilities) compared to the perceptions of their counterparts"--Objectives of this report, page 6.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.961421&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Public Service Commission of Canada, issuing body.
Titre2021 Staffing and Non-Partisanship Survey : perceptions of federal public servants who are members of an employment equity group.
Variante du titre
  • Perceptions of federal public servants who are members of an employment equity group
Type de publicationMonographie
Langue[Anglais]
Autres langues publiées[Français]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Cover title.
  • "Unclassified."
  • Issued also in French under title: Sondage sur la dotation et l'impartialité politique de 2021 : perceptions des fonctionnaires fédéraux qui sont membres d'un groupe visé par l'équité en matière d'emploi.
Information sur la publication
  • [Gatineau, Quebec] : Public Service Commission of Canada = Commission de la fonction publique du Canada, [2023]
Description1 online resource (42 pages)
Numéro de catalogue
  • SC3-211/2-2023E-PDF
Descripteurs
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