Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel .: Em5-2F-PDF
Résume le rendement des employeurs de compétence fédérale dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi au Canada. Il montre les progrès accomplis pour se doter d’un effectif diversifié et les mesures prises pour améliorer la représentation des femmes, des membres des minorités visibles, des personnes handicapées et des Autochtones. Décrit les facteurs et les tendances qui influent sur la conformité des employeurs à la Loi et évalue ces derniers en fonction de la représentativité de leur effectif. Glossaire et sommaire statistique en annexe.
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| Department/Agency | Canada. Ressources humaines et développement des compétences Canada. |
|---|---|
| Collaborating author | Canada. Emploi et développement social Canada. Programme du travail. |
| Title | Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel . |
| Variant title | Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel de |
| Publication type | Series |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Continues | Rapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi ; 2005-2007 |
| Format | Electronic |
| Other formats | Paper-[English | French] |
| Note(s) | Publ. aussi en anglais sous le titre : Employment Equity Act, annual report. Publ. 2013- par Emploi et développement social Canada, Programme du travail. |
| Publishing information | Ottawa : Ressources humaines et Développement des compétences Canada, c2009- |
| Chronology | Paraît depuis 2008. |
| Frequency | Annuel |
| ISSN | 1929-5464 |
| Catalogue number |
|
| Subject terms | Équité en matière d'emploi Rapport annuel |
| Issues | 2023 Click to expand2022 Click to expand2021 Click to expand2020 Click to expand2019 Click to expand2018 Click to expand2017 Click to expand2016 Click to expand2015 Click to expand2014 Click to expand2013 Click to expand2012 Click to expand2011 Click to expand2010 Click to expand2009 Click to expand2008 Click to expand |
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