Groupe d'employeurs : interprétations, politiques et lignes directrices.: HR4-61/2021F-PDF
« La présente interprétation, politique et ligne directrice (IPL) couvre des indications sur le terme « groupe d’employeurs » ainsi que sur les critères à remplir pour former un groupe d’employeurs tel que défini au paragraphe 106(1) de la Loi sur l’équité salariale (la Loi) » -- Objet, page 4.
Permanent link to this Catalogue record:
publications.gc.ca/pub?id=9.904218&sl=0
| Department/Agency | Commission canadienne des droits de la personne. auteur, organisme de publication. |
|---|---|
| Title | Groupe d'employeurs : interprétations, politiques et lignes directrices. |
| Publication type | Monograph |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Format | Electronic |
| Electronic document | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Group of employers: interpretations, policies and guidelines. Comprend des références bibliographiques (page 11). |
| Publishing information | [Ottawa] : Commission canadienne des droits de la personne = Canadian Human Rights Commission, [2021] ©2021 |
| Description | 1 ressource en ligne (11 pages) |
| ISBN | 9780660406497 |
| Catalogue number |
|
| Subject terms | Canada. Loi sur l'équité salariale. Égalité de rémunération -- Canada. Normes de travail -- Canada. |
Request alternate formats
To request an alternate format of a publication, complete the Government of Canada Publications email form. Use the form’s “question or comment” field to specify the requested publication.- Date modified: