Anti-harassment policies for the workplace : an employer's guide : HR21-59/2006
This information guide gives employers practical advice on how to draw up an anti-harassment policy for their firm. It reviews anti-harassment legislation in Canada, discusses the impact of harassment on both employees and employers, and assesses the usefulness of anti-harassment policies in the workplace. It provides sample policies for businesses (including an abbreviated one for smaller firms) to use as guidelines. Appendix contains relevant legislation.
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publications.gc.ca/pub?id=9.667509&sl=1
| Ministère/Organisme | Canadian Human Rights Commission. |
|---|---|
| Titre | Anti-harassment policies for the workplace : an employer's guide |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | Bilingue-[Anglais | Français] |
| Format | Papier |
| Autres formats offerts | Électronique-[Français], Électronique-[Anglais] |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Canadian Human Rights Commission 2006. |
| Reliure | Softcover |
| Description | English text, 40p. ; 28 cm. |
| ISBN | 0-662-49175-0 |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Sexual harassment |
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