Les politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail : guide de l'employeur : HR21-59/2006F-PDF
Ce guide d’information à l’intention des employeurs renferme des conseils pratiques sur l’élaboration d’une politique de lutte contre le harcèlement pour leur entreprise. Il passe en revue la législation anti-harcèlement au pays, discute de l’incidence du harcèlement sur les employés et les employeurs, et évalue l’utilité des politiques anti-harcèlement en milieu de travail. Il présente des modèles de politiques (dont une politique plus concise pour les petites entreprises) que les entreprises pourront utiliser comme lignes directrices. La législation pertinente est présentée en annexe.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.632754&sl=1
| Ministère/Organisme | Commission canadienne des droits de la personne. |
|---|---|
| Titre | Les politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail : guide de l'employeur |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Autres formats offerts | Papier-[Anglais | Français] |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Commission canadienne des droits de la personne 2006. |
| Description | 46p. |
| ISBN | 0-662-71696-5 |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Harcèlement sexuel Élaboration des politiques Violence en milieu de travail |
Demander des formats alternatifs
Pour demander une publication dans un format alternatif, remplissez le formulaire électronique des publications du gouvernement du Canada. Utilisez le champ du formulaire «question ou commentaire» pour spécifier la publication demandée.- Date de modification :