A guide for managing the return to work : HR21-63/2007
Absences due to disability or illness are among the most challenging human resource situations facing employers today. The Canadian Human Rights Commission (CHRC) receives many complaints based on disputes regarding the transition back to work after a prolonged employee absence. The Commission is committed to helping employers manage these cases so that the employee can return to work safely, quickly and efficiently. That's why it has developed this booklet of guidelines to support managers and supervisors in handling return-to-work situations.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.668635&sl=1
| Ministère/Organisme |
|
|---|---|
| Titre | A guide for managing the return to work |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | Bilingue-[Anglais | Français] |
| Format | Texte matériel |
| Autres formats offerts | Texte numérique-[Français], Texte numérique-[Anglais] |
| Description parallèle | [Français] |
| Information sur la publication |
|
| Reliure | Spiral binding |
| Description | English text, 33p. : photographs ; 28 cm. |
| ISBN | 978-0-662-69728-2 |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs |
Demander des formats alternatifs
Pour demander une publication dans un format alternatif, remplissez le formulaire électronique des publications du gouvernement du Canada. Utilisez le champ du formulaire «question ou commentaire» pour spécifier la publication demandée.Détails de la page
- Date de modification :