Rapport final (sous format de présentation), 2008-720, vérification de la rémunération / Bureau de la vérification et de l’évaluation. : P24-720/2008F-PDF
« Le projet a été effectué dans le cadre du Plan de vérification et d’évaluation pluriannuel axé sur les risques 2011-2016. La vérification avait les deux objectifs suivants : déterminer si les processus et les pratiques en place permettent d’assurer des transactions financières liées à la paie exactes, effectuées en temps opportun et conformes aux politiques sélectionnées et aux règlements ministériels et gouvernementaux pertinents (2009-2010 et 2011-2012); déterminer si les éléments sélectionnés du Cadre de contrôle de gestion touchant les composantes à risque élevé des processus de rémunération appuient efficacement la gestion de la rémunération (2009-2010 à 2012-2013) »--Points saillants, p. 3.
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publications.gc.ca/pub?id=9.827867&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Travaux publics et Services gouvernementaux Canada. |
|---|---|
| Titre | Rapport final (sous format de présentation), 2008-720, vérification de la rémunération / Bureau de la vérification et de l’évaluation. |
| Variante du titre | 2008-720, vérification de la rémunération |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publi. aussi en anglais sous le titre : Final (deck-format) report, 2008-720, compensation audit. Titre de la couv. « 11 juillet 2013. » |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, [2013] |
| Description | 52 p. |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Salaire Vérification |
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