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Guidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation... : BT43-137/2011E-PDF

"Assists human resources advisors in the core public administration in their role of providing advice and guidance to management"--Provided by publisher.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.844046&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Treasury Board.
TitreGuidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation .
Type de publicationMonographie
Langue[Anglais]
Autres langues publiées[Français]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Issued also in French under title: Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage.
  • "Published: Jun 09, 2011."
  • Also available in HTML format.
  • Includes bibliographic hyperlink references.
Information sur la publication
  • Ottawa : Treasury Board of Canada, Secretariat, c2011.
Description[5] p. (un-numbered pages)
ISBN978-0-660-09809-8
Numéro de catalogue
  • BT43-137/2011E-PDF
Descripteurs
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