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Les forces porteuses de changement : pour une culture égalitaire envers les femmes dans les Forces armées canadiennes / la présidente Karen Vecchio. : XC71-1/1-421-18F-PDF

« Le harcèlement en milieu de travail, notamment le harcèlement sexuel, demeure un grave problème dans la société canadienne, en particulier pour les femmes. En mars 2015, l'Examen externe sur l'inconduite sexuelle et le harcèlement sexuel dans les Forces armées canadiennes (le rapport Deschamps) a fait état d'« une culture sous-jacente de la sexualisation au sein des FAC [Forces armées canadiennes]. Cette culture est hostile aux femmes et aux LGTBQ et propice aux incidents graves que sont le harcèlement sexuel et l'agression sexuelle » » -- Introduction, page 5.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.875054&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Parlement. Chambre des communes. Comité permanent de la condition féminine.
TitreLes forces porteuses de changement : pour une culture égalitaire envers les femmes dans les Forces armées canadiennes / la présidente Karen Vecchio.
Titre de la série
  • Rapport du Comité permanent de la condition féminine ; 18e rapport, 42e législature, 1re session
Type de publicationMonographie - Voir l'enregistrement principal
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Publié aussi en anglais sous le titre : A force for change: creating a culture of equality for women in the Canadian Armed Forces.
  • Publié aussi en format HTML.
  • Date originale de publication : 2019/06/17; date de publication : 2019/06/19.
  • Comprend des références bibliographiques.
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Chambre des communes = House of Commons, juin 2019.
Auteur / Contributeur
  • Vecchio, Karen, 1971-
Description1 ressource en ligne (vii, 37 pages).
Numéro de catalogue
  • XC71-1/1-421-18F-PDF
Descripteurs
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