Equal employment opportunities and a representative federal workforce : section 39 of the Official Languages Act. : SF31-148/1-2019E-PDF
"Federal institutions must offer equal employment opportunities to all candidates, regardless of their preferred official language. They must also ensure that their workforce reflects the presence of both of Canada’s official languages"--Page [1].
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.894286&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Office of the Commissioner of Official Languages, issuing body. |
|---|---|
| Titre | Equal employment opportunities and a representative federal workforce : section 39 of the Official Languages Act. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Anglais] |
| Autres langues publiées | [Français] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Issued also in French under title: Des chances égales en matière d’emploi et un effectif représentatif au sein des institutions fédérales : article 39 de la Loi sur les langues officielles. Caption title. |
| Information sur la publication | [Gatineau, Quebec] : [Office of the Commissioner of Official Languages], [2019] |
| Description | 1 online resource (3 unnumbered pages) |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Canada. Official Languages Act. Language policy -- Canada. |
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